「ミイダス」は、自分の市場価値を測れることで話題の転職サービスです。
あなたの経歴やスキルを入力していくと、「年収〇〇万円」という形式で市場価値を計測でき、その額に応じて面接確約のオファーを受けられます。
今回は、そんなミイダスの詳しいサービス内容や、利用前に必ず知っておくべき注意点を余すことなく紹介していきます。
ネットに上がっている気になる口コミの真相についても解説していきますので、ぜひ参考にしてください。
忙しい人のために、ミイダスがどのような転職サービスなのか、先にまとめておきます。
ミイダスでは、主に以下2つのことが可能です。
- 質問に答えていくと自分の市場価値（想定年収）が分かる
- 市場価値に見合った企業から「面接確約オファー」をもらえる
「ミイダス」は、200万人の年収データと転職実績データを元に市場価値を計測できるサービスです。
20以上の質問に答えていくと、その場であなたの推定年収を「◯◯万円」という形式で表示してくれます。
さらにその年収や経歴などの情報をもとに、企業から”面接を確約されたオファー”を受け取ることも可能です。
ただし、注意点もあります。
現在の年収より圧倒的に高い数値が表示されてしまう場合がありますので、あくまで参考程度に受け止めることが大切です。
ミイダスの年収測定は無料で気軽に行えますので、少しでも気になっているのなら使ってみましょう。
ただし、「リクルートダイレクトスカウト」なども併せて活用し、他のスカウトも確認できるようにしておくのがおすすめです。
リクルートダイレクトスカウトのような高年収向けの転職サービスで、実際にどのようなスカウト求人が届くかを確認することで、自身の市場価値を把握しやすくなるでしょう。
どちらのサービスも無料で簡単に登録できるため、ぜひ気軽に試してみてください。
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| ミイダス | 年収測定を試せる(無料登録でオファーも確認可能) |
| リクルートダイレクトスカウト | 無料登録で高年収企業からスカウトが届く |
転職サービス「ミイダス」とは
「ミイダス」は、ミイダス株式会社が提供している転職サービスです。
他の転職サービスとの一番の違いは、 自分の市場価値を測定できることです。
簡単な質問事項に答えていくだけで自分の市場価値を測ることができ、あなたの経歴や市場価値にマッチした企業からスカウトを受けられます。
ミイダスの仕組み
ミイダスに登録すると、企業から直接オファーやスカウトが届くのは、ミイダスが「ダイレクト・リクルーティング型」の転職サービスだからです。
「ダイレクト・リクルーティング型」は一般的な転職サイトとは異なり、企業から求職者にアプローチが届きます。
あなたの情報をチェックし、興味を持った企業からスカウトやオファーが届くため、受け身の体制で転職活動を進めることが可能です。
スカウトサービスでは、「プレミアムオファー」と呼ばれる、年収アップ確約のオファーが届くこともあります。
その他、ミイダスの情報については以下の表をご覧ください。
ミイダス｜基本情報（22年1月時点）
| 運営会社 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| 求人数 | 非公開 |
| オファー | 全てのオファーが面接確約 |
| 転職事例 | 70,000件掲載 |
| 対応エリア | 全国（海外求人あり） |
| 雇用形態 | 9割が正社員求人 |
| 利用料金 | 無料 |
「ミイダス」で出来る２つのこと
ミイダスは市場価値を測れると話題の転職サービスですが、具体的にはどのようなサービスを行なっているのでしょうか？
画像を用いて詳しく解説していきます。
ミイダスで出来ること
- 自分の市場価値を測れる
- 企業から”面接確約オファー”を受け取れる
それでは、順番にチェックしていきましょう。
① 自分の市場価値を測れる
ミイダスでは、 用意された20〜30問ほどの質問に答えていくことで、自分の市場価値を測ることができます。
おもな質問内容
プロフィール／職務経歴／実務経験／語学・資格……など
最後まで質問に答え終わると、最終的にあなたの推定年収が査定され、その情報を元におすすめ求人が自動でピックアップされる仕組みです。
多くの方は求人選びの際、「自分に合う企業ってなんだろう？」と悩んでしまい、企業を絞ることに多くの時間をかけてしまいます。
しかし、ミイダスを使えば、初めから自分の市場価値に近い求人だけを確認できるので、効率的に求人を探すことが可能です。
年収査定は参考程度に！
冒頭でも伝えていますが、年収査定の金額はあくまで参考程度に受け止めてください。
「リクルートダイレクトスカウト 」など他のスカウト型の転職サービスを活用したり、転職エージェントで求人紹介を受けてみるなどして、多くの情報を比較することが大事です。
② 企業から”面接確約オファー”を受け取れる
ミイダスのもうひとつの強みは、 面接を確約されたオファーを受けとれることです。
転職がなかなかうまくいかないと、不安な気持ちになってしまいます。
そんな時「あとは面接を受けるだけ！」という企業が1社でもあるだけで、安心して気持ちが軽くなるはずです。
ミイダスでは、市場価値に応じて面接確約オファーが届く仕組みになっているので、「自分に興味がある企業の存在」を常にチェックできます。
「自分に興味を持ってくれている企業がある」と分かれば、焦らず慎重に転職活動を進められるでしょう。
ここだけは気をつけたい！ミイダスの注意点
ミイダスは、「自分の市場価値を知ることが出来る」「応募期限がない面接確約オファーを受けられる」など、他の転職サイトにはない魅力的な特徴があります。
とは言え、利用する上で知っておかなければならない注意点もあるため、登録前に確認しておきましょう。
ミイダスの注意点
- 市場価値の計算方法が不透明
- オファー求人の質があまり良くない
注意点１．市場価値の計算方法が不透明
ミイダスは市場価値を計測できるのが一番の特徴と説明しましたが、 正直なところ、市場価値の数値は参考程度にしかなりません。
例えば、「住まいの都道府県」や「経験社数」など、質問に対しての回答が少しでも異なると、算出される年収が大きく変わってしまうことがあります。
また、実際の年収よりも大きい額の市場価値が算出されることも多く、「本当にこれって正しいの？」と感じる利用者は少なくないようです。
実際の年収より高めにデータが出る場合が多いことを念頭において、一つの参考として確認してみるのが良いでしょう。
市場価値を測るなら「リクルートダイレクトスカウト」に無料登録しよう
もっと自分の市場価値を正確に把握したいと思うならば、ヘッドハンティング型の転職サイト「リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）」を使ってみてください。
リクルートダイレクトスカウトでは、あなたの経歴を見たヘッドハンターから直接スカウトが届くため、「自分がどんな企業に求められているのか」を具体的に知ることができます。
届いたスカウトを確認すれば、「自分の市場価値はどれくらいか」「年収いくらのオファーが来るのか」などが鮮明に見えてくるでしょう。
なお、リクルートダイレクトスカウトは、まだ転職する予定が無い人でも登録して問題ありません。
むしろ転職の予定がない人こそ、スカウトを日頃から確認して「いつでも転職できる心の余裕」を持っておくべきです。
登録は3分ほどで完了しますし、一切料金はかかりませんので、今のうちに経歴情報だけでも入力しておくことをおすすめします。
リクルートダイレクトスカウト｜基本情報（22年1月時点）
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約108,800件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | すべて無料 |
※ リクルートダイレクトスカウトと似たサービスに「ビズリーチ」がありますが、ビズリーチを本格的に使おうと思ったら「有料プラン」に入る必要があります。
そのため、まずは完全無料の「リクルートダイレクトスカウト」を試してみて、合わなそうであればビズリーチを使ってみるという方法がおすすめです。
注意点２．オファー求人の質があまり良くない
ミイダスでは、市場価値を測定した後に企業からたくさんのオファーが来ますが、その中には質の悪いオファーも混ざっています。
例えば、「エンジニア志望」と登録をしているにも関わらず、「ヘアデザイナー」の面接確約オファーが届いたりすることもあります。
SNSでも「市場価値や登録したスキル・経験と関係のないオファーが届いた」という声が見られました。
このように、「誰にでもオファーを送っているのではないか」と思われるようなオファーが届くことも少なくありません。
質の悪い求人に応募しないようにするためには、事前に会社の口コミを確認して、実際に働く社員の声を確認しておくことをおすすめします。
応募前に、「転職会議」などの企業の口コミまとめサービスを活用し、悪い噂が立っていないかをチェックしておけば、質の悪い求人に引っかかってしまうリスクを減らせます。
面倒な一手間ですが、自身のキャリアに関わることですので、ミイダスを利用する際はしっかりと口コミを確認しましょう。
ミイダスのメリット・デメリット
ミイダスにはメリットもあればデメリットもあります。双方を比較して自分に合うかどうかを判断しましょう。
| メリット | デメリット |
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ミイダスのメリット
ミイダスのメリットは主に次の3つです。それぞれを詳しく見ていきましょう。
- 受身の転職活動ができる
- 導入企業多数
- 3つの診断を無料で受けられる
メリット①受身の転職活動ができる
ミイダスは一般的な転職サイトとは違い、自分で求人を探す必要がないサービスです。登録したユーザー情報に興味を持った企業が直接オファーを送ります。つまり、自分はオファーを待つだけなので、転職活動に割く時間を節約できるということです。忙しい人でも利用しやすいといえるでしょう。
また、オファーを受け取った時点で書類選考は通過した扱いになり、面接が確約されるのも特徴です。履歴書や職務経歴書を応募企業ごとに準備する必要がありません。
メリット②導入企業多数
2022年2月時点で327,000社（累計実績）がミイダスを利用しています。食品、薬品、通信、服飾、エンタメ、航空など、利用している企業の業種は多種多様です。自分の経験やスキル、特性などが合致していれば、現職とは異なる業種の企業でも力を発揮でき、自分の可能性を広げられるでしょう。
また、初回の診断を受けた段階で表示される選考条件に一致する企業は4,000社以上、面接確約オファー数が1,000件を超えることもあります。経歴や年齢などで絞り込まれたうえでの数なので、先述の327,000社は累計実績ではありますが、リアルタイムの求人数も少なくないことがわかります。
メリット③3つの診断を無料で受けられる
ミイダスでは次の3つの診断を無料で受けられます。
- 市場価値診断
- コンピテンシー診断
- パーソナリティ診断
市場価値診断はユーザー登録前に利用できる診断です。70,000人の転職データから、自分の経歴やスキルと類似するユーザーの実績をもとに市場価値を算出します。また、選考条件に合致している企業数や面接確約オファー数、期待できる年収が表示されます。
コンピテンシー診断は、ビジネスマンとしての行動特性を分析する診断です。自分の強みだけでなく、ストレス要因や相性のよい上司、部下などの傾向までわかります。転職の軸を決める際に役立つでしょう。
パーソナリティ診断は、生まれ持った個性や心の状態の診断です。ビジネスマンとしての特性とは異なるため、本来の自分に合う働き方や力を発揮できる仕事の場面を分析するときに役立ちます。
これらの診断結果は企業側にも提供されるため、自分に合う企業からオファーがくる可能性を高められることがメリットです。
ミイダスのデメリット
ミイダスのデメリットは主に次の3つです。それぞれを詳しく見ていきましょう。
- 市場価値の算出方法が不明
- 転職サポートを受けられない
- オファーの質があまり良くない
デメリット①市場価値の算出方法が不明
市場価値診断で提示される「類似ユーザーオファー年収実績（平均）」が、現在の自分の年収とかけ離れた高さという声があります。市場で評価される経験やスキルが現職の評価より本来は高い可能性はありますが、提示される想定年収はあくまでも参考程度にしておきましょう。
7万人の転職データをもとに算出していることは示されていますが、具体的な算出方法は不透明だからです。また、現職で培った経験やスキルを基礎として、より難易度の高い業務を遂行してもらうことを期待した年収が提示されている可能性もあります。
デメリット②転職サポートを受けられない
ミイダスには転職エージェントとしての機能はないため、希望条件や強みの掘り下げといったカウンセリング、面接の日程調整、条件交渉などのコンサルタントによる転職サポートは受けられません。
面接確約オファーまでは受け身の転職活動ができますが、面接以降は自発的に行動する必要があります。働き方や年収などの交渉も自分でおこなわなければならないため、転職の軸をしっかり持って挑みましょう。
デメリット③オファーの質があまり良くない
ミイダスは経験やスキル、特性とマッチする企業からのオファーを待つサービスです。逆にいえば、詳細な希望条件では求人を絞り込めないということでもあります。オファーが経験やスキルを存分に発揮できる内容であっても、その他の条件が合わないケースが少なくないようです。
また、同じ企業からのオファーが多数送られるケースもあります。まったく同じ内容とは限りませんが、その企業自体に興味がない場合、オファー通知の多さに疲れてしまうことがあるでしょう。
【総評】ミイダスは利用すべき？
ミイダスには2つのメリットがあることが分かりました。
ミイダスを利用することのメリット
- 自分の市場価値がざっくり理解できる
- 適正診断が受けられ、今後のキャリアに生かすことができる
結論を述べると、転職活動を始めるにあたって『ミイダス』を利用することは有用です。
ただし、2章で検証した悪い評判やメリットを総合的に判断すると、『ミイダス』のみを通しての転職活動はおすすめしません。
なぜなら、転職エージェントを併用したほうが効率的に転職活動を進められるからです。
転職活動を進めるにあたっては、自身の市場価値を正しく理解したり、客観的な診断によって選択の幅を拡げることが非常に重要です。
しかしまた、他方では自身の主観的な希望・理想を深堀りしたり、そうした想いをうまく伝えるためのアピール戦略を練り上げることも大切です。
前者の観点であれば、『ミイダス』が提示してくれる客観的な価値・適正が大きな助けになってくれることでしょう。
しかし後者については、キャリアアドバイザー等による専任サポートがない『ミイダス』ではカバーできません。
いわゆる自己分析や自己PRのノウハウについては、人間や採用側の目線からキャリアの悩みに寄り添ってくれる、転職のプロに頼るのが一番です。
そのため、ミイダスで「自分の市場価値・推定年収」を知りつつ、転職エージェントにサポートをしてもらい、転職活動を進めるようにしましょう。
補足：転職エージェントというサービス
転職を本気で始める方から、始めようかどうか悩んでいる方まで、最初にすべきなのはミイダスの診断ではなく、転職エージェントを利用することです。
転職エージェントとは、登録をすると完全無料で転職相談に乗ってくれて、企業の求人紹介から面接のセッティング、給与交渉など転職に必要なサポートをしてくれるサービスのことを指します。
転職エージェントに登録することで、以下の6つのサポートを無料で受けられます。
- キャリア相談
- 求人紹介
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 面接対策
- 面接のセッティング
- 給与交渉
転職活動のサポートをやってくれて、本番面接以外で企業と直接やりとりすることはほぼありません。
逆に、個人で転職活動を進める場合は上記をすべて自身でこなさなければなりませんので、転職する場合はできる限り活用するのが得策と言えます。
ただ、評判のいいエージェントに登録しても、ハズレの担当に当たる可能性もゼロではないので、3社以上のエージェントの担当に合って話を聞くところから始めましょう。
【FAQ】ミイダスに関してよくある質問と回答
ここではミイダスに関してよくある質問に対して回答していきます。
- Q-1. 登録はすぐできますか？
- Q-2. フォローとはなんですか？
- Q-3. オファーとはなんですか？
- Q-4. どうやって求人に応募すればいいですか？
- Q-5. 退会したい時はどうしたらいいですか？
- Q-6. ミイダスを使うと自分の会社に転職活動していることがばれたりしますか？
- Q-7.電話とかskypeで連絡は取れますか？
Q-1. 登録はすぐできますか？
すぐできます。実際、5分もあれば登録できますので、下記のページから登録するようにしてみてください。
Q-2. フォローとはなんですか？
フォローとは、企業と繋がるための機能です。フォローすることで、あなたが会社に興味を持っていることが企業に伝わるので、オファーやメッセージが届く可能性が格段に上がります。
そのため、興味がある、話を聞いてみたいという方は、フォローするようにしてみましょう。
Q-3.オファーとはなんですか？
ミイダスのオファーは全て面接確約となっています。人材紹介会社からオファーが届くものではなく、すべて募集企業から直接オファーが届きます。
ただ、すべてのミイダスを利用している方に、必ずオファーが届くわけではないのでご了承ください。
Q-4. どうやって求人に応募すればいいですか？
ミイダスは、自分から直接応募することはできず、オファーがあって初めて応募できるようになっています。そのため、企業からオファーを得ることが転職成功のカギとなります。
また、オファーをもらうためには、以下のことが必要です。
- 職務経歴書を充実させる
- プロフィールを最新に更新する
以上のことをするだけで、オファーをもらえる確率がぐっとあがります。
Q-5. 退会したい時はどうしたらいいですか？
退会したい時は、以下の手順を踏む必要があります。
- ログインする
- 「設定を変更する」をクリックする
- 「アカウント」をクリックする
- 「退会」をクリックし、手続きを進める
以上の手順を踏むと退会できますので、これを参考に退会手続きを進めてください。
Q-6. ミイダスを利用すると自分の会社に転職活動していることがばれたりしますか？
ミイダスを利用しているからと言って、自分の会社に転職活動していることがばれることはありません。非公開設定をすると、あなたのプロフィールが企業から見えなくなります。
設定をしたうえで、転職活動に臨みましょう。
Q-7. 電話とかskypeで企業と連絡は取れますか？
電話やskypeで連絡を取ることは可能です。ただし、skypeでの連絡に対応しているかどうかは企業によりますので、事前にしっかりと確認しておきましょう。
さいごに
ミイダスの口コミ・評判を検証してきましたが、いかがだったでしょうか。
『ミイダス』は市場価値・適正など客観的な分析に基づきさまざまな求人オファーを届けてくれるサービスです。
この記事で説明した、『利用前に知っておくべき注意点』を知り、上手く活用すれば、転職をグッと有利に進めることができます。
少しでも気になったという方は、ぜひ下のリンクから、ミイダスに登録してみてくださいね。
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